音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践
音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践
音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践长沙晚报掌上长沙5月29日(rì)讯(全媒体记者 张禹 通讯员(tōngxùnyuán) 兰缙韫)五月的宁乡市夏铎铺镇,青山叠翠,流水潺潺。5月24日,在“夏铎声生”小镇音乐会现场,数千名游客沉醉于音乐与自然的交融盛宴。这场活动不仅用音符串联起绿水青山,更在细微处(xìwēichù)见证了(le)夏铎铺基层治理(zhìlǐ)的温度——当游客喻女士母女遭遇(zāoyù)“寻车困境”时(shí),村民王建文与网格干部刘向华联动响应的暖心故事,成为党建引领基层治理的生动注脚。
当天在音乐会现场(xiànchǎng),“鱼乐无穷”摸鱼区欢声笑语不断,而喻女士8岁的女儿在戏水(xìshuǐ)时(shí)不慎浸湿衣物,正当母女俩准备返程更衣时,却忘记了车辆停放位置(wèizhì)。此时,香山新村10组村民王建文敏锐察觉游客困境,主动将外套披在瑟瑟发抖的小女孩身上。
“别着急,我帮你们找!”当即,王建文骑着摩托车开始在音乐会现场附近仔细寻找。十几分钟后,王建文发现自己(fāxiànzìjǐ)一个人要在现场零散停放的数百台车辆中找到喻女士的车十分困难(shífēnkùnnán),他立即联系镇(zhèn)网格员刘向华,触发(chùfā)基层治理“红色响应链”。
党员刘向华(liúxiànghuá)立即启动三项应急机制——在值守群发布车辆特征信息,调度周边干部地毯式搜索,安排专人安抚(ānfǔ)游客情绪。20分钟之内(zhīnèi),数十名镇村干部完成停车场和周边路段的(de)排查,最终在金唐公路的支路边找到目标车辆。这种(zhèzhǒng)“群众吹哨、党员报到”的快速反应体系,正是对夏铎铺镇网格化治理工作法的实战检验。
近年来,夏铎(xiàduó)铺镇以民生为根本,在基层治理过程中深耕细作,探索出三大服务体系创新举措:一是构建片组邻“三长制”服务体系,激活基层治理“神经末梢”。以“镇—村—片—组—邻”五级(wǔjí)网格组织体系为基础,全镇配备73名片长、149名组长(zǔzhǎng)、1226名邻长(línzhǎng),形成“群众吹哨、邻长报(bào)到”的快速响应机制(jīzhì)。邻长队伍由党员、热心(rèxīn)村民组成,常态化开展走访摸排、矛盾(máodùn)调解和民生服务。二是创新“三全三到位”矛盾化解机制,提升基层治理效能。依托(yītuō)镇综治中心,建立“隐患全领域摸排到位、矛盾全方位化解到位、风险全流程预防到位”工作法。通过分级议事制度(zhìdù),小事由片组邻“三长”召开(zhàokāi)“屋场恳谈会”解决,或者由村级“民情碰头会”协调,大事由镇党委“民情分析会”调度解决,疑难问题则启动“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。三是推行“积分激励(jīlì)”机制,激发(jīfā)基层治理新活力(huólì)。创新设立“邻长积分超市”,根据邻长工作表现情况可(kě)获得相应积分,积分可兑换生活物资并作为评优依据,实现邻长工作物质上“有甜头”、政治上“有盼头”、荣誉上“有奔头”。
在这场音乐与温情的交响中,夏铎铺(pù)镇用“红色引擎”驱动“服务(fúwù)+治理”双向(shuāngxiàng)赋能。从主动披衣的暖心村民,到闻令而动的党员干部;从精准高效的网格响应,到持续深化的机制创新,这个美丽小镇书写(shūxiě)着新时代“枫桥经验”的生动篇章。
长沙晚报掌上长沙5月29日(rì)讯(全媒体记者 张禹 通讯员(tōngxùnyuán) 兰缙韫)五月的宁乡市夏铎铺镇,青山叠翠,流水潺潺。5月24日,在“夏铎声生”小镇音乐会现场,数千名游客沉醉于音乐与自然的交融盛宴。这场活动不仅用音符串联起绿水青山,更在细微处(xìwēichù)见证了(le)夏铎铺基层治理(zhìlǐ)的温度——当游客喻女士母女遭遇(zāoyù)“寻车困境”时(shí),村民王建文与网格干部刘向华联动响应的暖心故事,成为党建引领基层治理的生动注脚。
当天在音乐会现场(xiànchǎng),“鱼乐无穷”摸鱼区欢声笑语不断,而喻女士8岁的女儿在戏水(xìshuǐ)时(shí)不慎浸湿衣物,正当母女俩准备返程更衣时,却忘记了车辆停放位置(wèizhì)。此时,香山新村10组村民王建文敏锐察觉游客困境,主动将外套披在瑟瑟发抖的小女孩身上。
“别着急,我帮你们找!”当即,王建文骑着摩托车开始在音乐会现场附近仔细寻找。十几分钟后,王建文发现自己(fāxiànzìjǐ)一个人要在现场零散停放的数百台车辆中找到喻女士的车十分困难(shífēnkùnnán),他立即联系镇(zhèn)网格员刘向华,触发(chùfā)基层治理“红色响应链”。
党员刘向华(liúxiànghuá)立即启动三项应急机制——在值守群发布车辆特征信息,调度周边干部地毯式搜索,安排专人安抚(ānfǔ)游客情绪。20分钟之内(zhīnèi),数十名镇村干部完成停车场和周边路段的(de)排查,最终在金唐公路的支路边找到目标车辆。这种(zhèzhǒng)“群众吹哨、党员报到”的快速反应体系,正是对夏铎铺镇网格化治理工作法的实战检验。
近年来,夏铎(xiàduó)铺镇以民生为根本,在基层治理过程中深耕细作,探索出三大服务体系创新举措:一是构建片组邻“三长制”服务体系,激活基层治理“神经末梢”。以“镇—村—片—组—邻”五级(wǔjí)网格组织体系为基础,全镇配备73名片长、149名组长(zǔzhǎng)、1226名邻长(línzhǎng),形成“群众吹哨、邻长报(bào)到”的快速响应机制(jīzhì)。邻长队伍由党员、热心(rèxīn)村民组成,常态化开展走访摸排、矛盾(máodùn)调解和民生服务。二是创新“三全三到位”矛盾化解机制,提升基层治理效能。依托(yītuō)镇综治中心,建立“隐患全领域摸排到位、矛盾全方位化解到位、风险全流程预防到位”工作法。通过分级议事制度(zhìdù),小事由片组邻“三长”召开(zhàokāi)“屋场恳谈会”解决,或者由村级“民情碰头会”协调,大事由镇党委“民情分析会”调度解决,疑难问题则启动“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。三是推行“积分激励(jīlì)”机制,激发(jīfā)基层治理新活力(huólì)。创新设立“邻长积分超市”,根据邻长工作表现情况可(kě)获得相应积分,积分可兑换生活物资并作为评优依据,实现邻长工作物质上“有甜头”、政治上“有盼头”、荣誉上“有奔头”。
在这场音乐与温情的交响中,夏铎铺(pù)镇用“红色引擎”驱动“服务(fúwù)+治理”双向(shuāngxiàng)赋能。从主动披衣的暖心村民,到闻令而动的党员干部;从精准高效的网格响应,到持续深化的机制创新,这个美丽小镇书写(shūxiě)着新时代“枫桥经验”的生动篇章。




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